济宁市公共资源交易服务中心太白湖分中心以“三亮三比一争当”活动为载体，引导广大党员主动“亮身份、亮标准、亮承诺、比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”，不断推动党建与业务、服务深度融合。

勇于“亮”。党员亮身份。通过佩戴徽章，摆放党员示范岗等方式，把党员的身份亮出来，把党员的形象展示出来。工作亮标准。公开工作职责、工作内容、工作标准、工作流程、办结时限等内容，把每项工作要求落到实处。服务亮承诺。签定“一句话承诺”承诺书，并进行公开，让党员自觉做到知责明责、守责担责、履责尽责。

敢于“比”。务实为民“比作风”。树立 “八种作风”，突出“六个标尺”；搭建“易讲堂 易学习”平台，创新性将业务知识、警示教育案例、典型榜样、国学与党建学习融为一体进行学习；已组织开展活动十余次。履职担当比业绩。通过每月开展业务之星评比，落实好“一次性办好”、首问负责制、限时办结制、绿色通道制度，为市场主体提供“一站式”服务。立足岗位“比贡献”。结合民意“5”来听、双报到活动，将每月组织开展的“我为群众办实事”志愿服务活动计入党员量化积分并将情况进行通报。

勤于“争”。争当服务标兵。开展“岗位练兵 业务比武”业务骨干上讲台活动，带动广大党员内强素质、外树形象，积极争当优质服务标兵。

下步，济宁市公共资源交易中心太白湖分中心将以 “三亮三比一争当”活动为抓手，继续围绕新区重点项目做好服务；积极创建“党建引领  数字赋能”服务品牌，进一步提升公共资源交易主体满意度，为新区高质量发展注入动能。